Leergang Pensioenrecht

Inzicht in en kennis van het pensioenrecht zijn onontbeerlijk bij het oplossen van pensioenvragen. De bij een pensioenregeling betrokken financiële en maatschappelijke belangen vragen om actuele kennis van het pensioenrecht op hoog niveau. Daarbij gaat het om de belangen van alle betrokkenen, dus zowel de werkgever, de werknemer, alsmede pensioenuitvoerders en overige ingeschakelde uitvoeringsorganisaties. De pensioenwereld wordt geconfronteerd met veel nieuwe wetgeving zowel civiel als fiscaal en zowel nationaal als internationaal (met name uit de EG), nieuwe beleidsregels, een overvloed aan rechtspraak, alsmede sturing door de toezichthouders, De Nederlandsche Bank en de Autoriteit Financiële Markten. Heel belangrijk in dit verband is de Pensioenwet, die in 2007 de Pensioen- en spaarfondsenwet heeft vervangen. De voor werknemers zo belangrijke pensioenregeling dient ter voorkoming van onnodige aansprakelijkheid een juridische en fiscale juiste opzet te hebben en informatieverplichtingen dienen op juiste wijze te worden nagekomen. Het door een foutieve opzet vestigen van verkeerde verwachtingen ten aanzien van de pensioenaanspraken is vaak een kostbare aangelegenheid.

Pensioenrecht en Pensioenwet
Het pensioenrecht is een eigen rechtsgebied met vele specifieke voorschriften. Er is een groot aantal bijzonder pensioenwetten met de kern de Pensioenwet, en de Wet betreffende verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds 2000. Denk echter ook aan de de Wet FVP en de Wet Verevening pensioenrechten bij scheiding. Maar voor het tot stand komen en de uitvoering van de pensioenregeling is ook de algemene wetgeving relevant. Zo zijn relevant verbintenissenrecht voor het tot standkomen van overeenkomsten (boek 3 en 6 BW), het verzekeringsrecht (titel 7.17 BW), het arbeidsrecht (titel 7.10 BW) en het CAO-recht (Wet CAO) het rechtspersonenrecht (boek 2 BW) en verder onder meer de Wet op het financieel toezicht, de Wet medische keuringen, alsmede gelijke behandelingswetgeving en sociale zekerheidswetgeving. Al die wetten in onderlinge samenhang maken het Pensioenrecht complex en uitdagend. Het maakt het pensioenrecht tot een rechtsgebied dat er niet even 'bij' gedaan kan worden. Zelfstandige bestudering is noodzakelijk.

"Ik heb de opleiding als zeer zinvol ervaren, en begin 2009 afgerond. Docenten uit de praktijk, medecursisten met ervaring, praktische discussies naast formele benadering van de materie op scherpe wijze. Ben van huis uit geen jurist maar financieel planner, dus economisch/rekenkundig ingesteld, daardoor was het soms best wel pittig. Tijdsinvestering naast werk als intensief ervaren maar nuttig door de aanvliegroute pensioenrecht en diens samenhang naar andere onderdelen". Aloys G.P. Harmsen CPC (oud- cursist Leergang Pensioenrecht 2008/2009)

Inhoud 
De leergang Pensioenrecht gaat uitgebreid in op de juridische en fiscale kanten van actuele thema's zoals:

• het pensioenbegrip en de verschillen met VUT;
  
• de wijziging van een pensioenregeling;
  
• de fiscale behandeling van VUT, prepensioen en levensloop;
  
• pensioenrechten bij de overgang van een onderneming;
  
• verplichte bedrijfstakpensioenfondsen en vrijstellingen;
  
• de Europese pensioenfondsenrichtlijn en de internationale uitvoering van pensioenregelingen, als ook de API;
  
• de gelijke behandeling, onder meer de kostwinnersfranchise en de gelijke behandeling op grond van leeftijd;
  
• de juridische en fiscale behandeling van beschikbare premieregelingen en streefregelingen;
  
• het arbeidsongeschiktheidspensioen;
  
• bestuur en beheer van pensioenfondsen;
  
• de taken en bevoegdheden van De Nederlandsche Bank en de Autoriteit Financiële Markten;
  
• de betekenis van het mededingingsrecht;
  
• pensioenrechten bij scheiding.

De leergang staat onder leiding van prof. mr. E. Lutjens, hoogleraar Pensioenrecht aan de Vrije Universiteit te Amsterdam, advocaat DLA Piper NV.

Start leergang, omvang, opleidingspunten en prijs
Aanvang leergang: september 2012 van 09.30 - 12.30 uur (ontvangst 09.00 - 09.30 uur, start college 09.30 uur). De totale leergang (drie modules) bestaat uit 24 colleges van gemiddeld één dagdeel (3 uur per college) en drie examenbijeenkomsten (voor elk van de drie modules). Gerekend moet worden op een voorbereidingstijd voor een college van 3-5 uur per week, exclusief de voorbereidingen voor de examens en paper. De totale studiebelasting (studie en examens) bedraagt  daarmee ongeveer 200 uur.
Opleidingspunten: De Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA) geeft 62 puntenen, Federatie Financieel Planners (FFP): 45. Bij de Koninklijke Notariële Beroepsvereniging (KNB) zijn punten op aanvraag. De prijs van de leergang (in 2012) bedraagt € 10.500,- (geen btw/inclusief cursusmateriaal consumpties en examengelden).

Doelgroep
De leergang richt zich op juristen die zich het pensioenrecht eigen willen maken of hun inzicht in het pensioenrecht willen verdiepen. Hiermee is de leergang geschikt voor personen werkzaam bij pensioenfondsen, verzekeringsmaatschappijen, administratiekantoren, vakbonden, werkgeversorganisaties, ministeries, advieslichamen en banken. Daarnaast is uit ervaring van oud-cursisten van de leergang gebleken dat de opleiding ook zeker geschikt is voor personen werkzaam bij consultancy-organisaties, actuariële advieskantoren, fiscale advieskantoren, accountantskantoren, voor leden van deelnemersraden en ondernemingsraden, bestuursleden en beleidsbepalers van pensioenfondsen en voor personen werkzaam in de rechtshulpverlening zoals advocatuur en rechtsbijstandverzekeraars.

Examen en werkstuk
De leergang Pensioenrecht kent drie modules, die elk met een schriftelijk examen worden afgesloten. Ter finale afronding van de leergang schrijven de cursisten een paper of werkstuk dat zij in een openbare zitting ten overstaan van een examencommissie verdedigen.

Titel CPL
Na het met succes afgerond hebben van de leergang wordt aan juristen de privaatrechtelijk beschermde titel 'Certified Pension Lawyer' toegekend. Zij zijn dan gerechtigd de afkorting CPL achter hun naam te voeren, indien en zolang zij vervolgens (blijven) voldoen aan de voorwaarden van Permanente Educatie. Tevens kunnen zij zich laten opnemen in het 'Register van gecertificeerde pensioenjuristen', alsmede kunnen zij lid worden van de Vereniging van Pensioenjuristen. Degenen die de leergang volgen kunnen aspirant-lid worden van deze vereniging.

Toegang en titel voor niet-juristen
Voor niet-juristen die zich in het pensioenrecht willen verdiepen is de leergang toegankelijk nadat in overleg met de cursuscoördinator - op basis van verstrekte gegevens omtrent kennis en ervaring - is vastgesteld dat de leergang met goed resultaat gevolgd kan worden.

Na het behalen van het diploma wordt aan niet-juristen de privaatrechtelijk beschermde titel 'Certified Pension Consultant' toegekend. Zij zijn dan gerechtigd de afkorting CPC achter hun naam te voeren. Tevens kunnen zij zich laten opnemen in het 'Register van gecertificeerde pensioenconsultants'. 

Raad van Toezicht
De kwaliteit van de leergang wordt bewaakt door een Raad van Toezicht.  

Meer weten over de leergang Pensioenrecht?
Download onderstaand document of informeer verder bij de VU Law Academy, (020) 598 6255. De planning en de brochure voor het najaar 2012 worden zo spoedig mogelijk op de website geplaatst. In de planning van voorjaar 2012 staan de onderwerpen die ook in het najaar behandeld zullen worden. 

Download aanmeldingsformulier leergang Pensioenrecht (najaar 2012)

Download brochure leergang Pensioenrecht (voorjaar 2012)

Download planning leergang Pensioenrecht (voorjaar 2012)       
 

"In de leergang Pensioenrecht worden alle facetten van het pensioenrecht uitgebreid behandeld. De leergang is daardoor intensief en zeer leerzaam. Ik vond het daarbij een pluspunt dat de colleges erg praktisch waren, mede ingegeven doordat de docenten veel praktijkervaring hadden, bijvoorbeeld vanuit hun banen bij een pensioenfonds of in de advocatuur. Ik heb de leergang met veel plezier en belangstelling gevolgd". Oud-cursist leergang Pensioenrecht, mr. Antoinette Wolthuis-Oosting CPL (Stichting Univé Rechtshulp)