Arbeidsrecht is een dynamisch en snel veranderend vakgebied. Hoe houdt u als advocaat, arbeidsjurist of HRM/PZ specialist uw kennis up-to-date? En hoe past u die toe in de praktijk? VU Law Academy – onderdeel van de Vrije Universiteit (VU) – opent met de leergang Arbeidsrecht voor u de deuren naar alle aspecten van het actuele arbeidsrecht.
Leerdoelen
U krijgt een compleet en actueel overzicht van de thema’s die betrekking hebben op het arbeidsrecht. Ook wordt u helemaal up-to-date op het gewijzigde ontslagrecht met de leergang arbeidsrecht!
Tijdens verschillende colleges wordt het juridisch kader en gevolgen van de Wet werk en zekerheid behandeld. Verder gaat u in de leergang dieper in op de laatste ontwikkelingen in arbeidsrecht thema’s zoals:
Doelgroep
De leergang is bedoeld voor advocaten en juristen met een aantal jaren ervaring op het terrein van arbeidsvraagstukken. Geïnteresseerden zonder academische juridische opleiding kunnen zich ook inschrijven voor de leergang (bijvoorbeeld HRM/PZ specialisten/medewerkers). Wilt u deelnemen? Stuur dan uw cv aan: vula.rechten@vu.nl. Uit uw cv blijkt of u door werkervaring voldoende kennis en ervaring hebt om de leergang op juridisch academisch niveau te volgen.
Twijfelt u of u over de juiste voorkennis beschikt voor deze leergang? Neem dan contact op met Branka Dasović via b.dasovic@vu.nl of (020) 59 83612.
Programma en planning van de leergang
Bekijk een uitgebreid overzicht van alle bijeenkomsten en onderwerpen bij programma-omschrijving.
Bekijk de planning voorjaar 2019 voor een praktisch overzicht met de onderwerpen en data.
Cursusleiding en docenten
De leergang staat onder leiding van prof. mr. dr. Willemijn Roozendaal, bijzonder hoogleraar sociaal zekerheidsrecht en universitair hoofddocent arbeidsrecht aan de Vrije Universiteit en prof. dr. mr.Willem Bouwens, hoogleraar sociaal recht en decaan van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid aan de Vrije Universiteit van Amsterdam.
Hier vindt u een overzicht met de cursusleider en alle vaste docenten die betrokken zijn bij deze leergang.
Didactiek
De leergang Arbeidsrecht bestaat uit 13 colleges van 3 uur, 2 werkgroepen van 1,5 uur en een twee keer een schriftelijk examen van 2 uur verspreid over zes maanden.
In dit halve jaar behandelt en bespreekt u de theorie van relevantie thema's in het arbeidsrecht. Docenten uit wetenschap en praktijk informeren u over recente rechtspraak en wetgeving.
Daarnaast analyseert u de achtergrond en samenhang in arbeidsrechtelijke vraagstukken én u leert deze toepassen in de praktijk. Ook bespreken docenten én deelnemers casussen tijdens de leergang. Hierbij krijgt u ruim baan om oplossingen te bedenken en deze met medecursisten te bediscussiëren. Vanwege deze arbeidsintensieve werkwijze kunnen maximaal 25 cursisten aan de leergang deelnemen.
Voor elk college maakt u een casusopdracht. Hoewel het maken van de opdrachten niet verplicht is, zullen de casussen tijdens het college behandeld worden en raden wij u hierom aan deze wel te maken.
Nu met twee praktische werkgroepen om juridische casus te oefenen
In twee van de bijeenkomsten gaat u samen met uw medecursisten en de docent aan de slag met casus en oefenvragen. Hierdoor maakt u direct de vertaalslag van theorie naar praktijk en verscherpt u uw juridische vaardigheden. In de werkgroepen worden de proefexamens besproken en vindt de voor- en nabespreking van de examens plaats.
Mr. Martin Hagemeijer CPL
Jurist en werkzaam als accountmanager collectief pensioen bij Delta Loyd. Hij voltooide de leergang Arbeidsrecht en deelt hier zijn ervaringen:
“Ik koos voor de leergang Arbeidsrecht omdat pensioen steeds meer raakvlakken heeft met verzekerbare arbeidsvoorwaarden. Door me in het arbeidsrecht te verdiepen ben ik een nog betere gesprekspartner geworden voor mijn accounts bij diverse advieskantoren. In 2012 had ik al de leergang Pensioenrecht bij Erik Lutjens gevolgd en die is me goed bevallen: hij kent niet alleen de informatie voor de komma, maar ook achter de komma. Met name de Wet werk en zekerheid is voor mij heel relevant: door hier goed van op de hoogte te zijn kan ik actualiteiten en de behoeften van mijn accounts direct met elkaar in overeenstemming brengen. Na het volgen van de leergang ben ik weer helemaal up-to-date en dat helpt me met name wanneer ik te maken krijg met wijzigingen in pensioenregelingen en arbeidsvoorwaarden. Veel ondernemingen willen flexibel zijn in de factor arbeid en daar praat ik over mee. We moeten langer werken, maar het ook gezellig houden: en hoe zorg je dan dat zowel werkgever als ook werknemer hun verantwoordelijkheid hierin nemen.
Al met al kan ik de leergang zeker aanbevelen. De docenten gaan in op wat er in de markt speelt en waar ondernemingen behoefte aan hebben. In een half jaar wordt je bijgespijkerd door goede docenten in een prettige omgeving!"
Mr. J. Langenberg
Juridisch adviseur, Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier. Hij volgde de leergang Arbeidsrecht en kijkt er tevreden op terug:
"Actueel, volledig en een goede combinatie van theorie en praktijk, zo kan de leergang arbeidsrecht in mijn ogen het beste worden samengevat. In de leergang wordt niet alleen een gedegen theoretische basis van het arbeidsrecht gegeven, maar is er ook veel oog voor de alledaagse praktijk van zowel de jurist als de niet-jurist. Het hoge niveau van de docenten, die allen hun sporen op het gebied van het arbeidsrecht hebben verdiend, levert daar een belangrijke bijdrage aan. Daarnaast zorgt de diverse achtergrond van de medecursisten, bestaande uit onder meer juristen, beleidsmedewerkers en HR-adviseurs, voor afwisselende en interessante discussies. Ik ervaar vrijwel iedere dag de meerwaarde van de kennis die ik heb opgedaan tijdens de leergang. Een aanrader voor een ieder die zich nader wilt verdiepen in het arbeidsrecht."
Opmerkingen van oud-cursisten van de leergang arbeidsrecht 2017:
"Top presentaties! Zeer duidelijk en gedreven presentatoren. Veel praktijkkennis aanwezig".
"Direct toepasbaar in de praktijk. Mooie verdiepingsslag"
| Start | De leergang start (onder voorbehoud van voldoende deelnemers) in het voorjaar van 2020.
|
| Inschrijven
| Via het online inschrijfformulier. |
| Locatie | Hoofdgebouw VU, De Boelelaan 1105 in Amsterdam. |
| Planning | Hier vindt u de planning (voorjaar 2019) met data en college onderwerpen. Planning voorjaar 2020 volgt.
|
| Docenten en cursusleider | Hier vindt u een overzicht met de cursusleider en alle vaste docenten die betrokken zijn bij deze leergang. |
| Groepsgrootte | Maximaal 25. |
| Prijs | € 3.900,- (prijs 2019) inclusief cursusmateriaal consumpties en examengeld. Bent u lid van de Vereniging Jonge Arbeidsrecht Advocaten?
Dan krijgt u € 240,- korting en betaalt u € 3.660,-. Deze korting geldt niet in combinatie met andere kortingen. Bekijk hier onze actuele kortingen.  |
| Literatuur | In principe ontvangt u al het noodzakelijke cursusmateriaal van de VU Law Academy. Tijdens de leergang wordt gebruik gemaakt van de volgende boeken: Arbeidsovereenkomstenrecht (Van der Grinten, bewerkt door W.H.A.C.M. Bouwens, R.A.A. Duk) en de Jurisprudentiebundel Arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht, 3e druk 2017 (A. Eleveld en D.M.A. Bij de Vaate).
Als aanvulling dient de cursist zelf een boek over arbeidswetgeving aan te schaffen, bijvoorbeeld: Arbeidswetgeving 2017/2018 (Mr. dr. W.L. Roozendaal). |
| Punten |  42 opleidingspunten (voor De Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA), het Mediators Federatie Nederland (MfN) en de Vereniging van Pensioenrecht Juristen (VvPJ).) Voor meer informatie over de opleidingspunten bij de MfN, klik hier.
 |
| Examen | Het examen zal bestaan uit het uitwerken van diverse casussen met bijbehorende vragen welke u op een bepaalde datum en binnen een bepaalde tijd moet maken. Voor het examen hoeft u niet naar de VU te komen, u kunt deelnemen aan het examen via onze digitale leeromgeving. De examendata zijn 6 juni en 31 oktober 2019. De hiervoor beschikbare tijdsbestek bedraagt 3 uur.
|
| Diploma | Na het behalen van de examens (voor beide examens moet u een voldoende halen) ontvangt u een diploma. |
| Herkansing | Voor ieder tentamen/examen geldt een herkansingsmogelijkheid. Een kandidaat heeft in het kader van zijn deelname aan de leergang/collegecyclus recht op twee herkansingen. Voor de eerste herkansing worden geen extra kosten in rekening gebracht. Voor de tweede herkansing van een eindtentamen/examen wordt € 150,- in rekening gebracht |
| Digitale leeromgeving | Het onderwijs wordt ondersteund door de digitale leeromgeving Canvas. Hierop vindt u aanvullingen op literatuur, PowerPoint-presentaties en andere relevante stukken. Zo blijft u op de hoogte van actualiteiten.
|
| Brochure
| Download hier de brochure van deze leergang (.pdf).
|
| Gerelateerd aanbod | Leergang pensioenrecht Leergang Effectieve conflicthantering, onderhandelen en mediation voor juristen |
| Veelgestelde vragen
| Kijk ook eens bij de veelgestelde vragen. |
 | Heeft u nog vragen over de inhoud of opzet van de leergang?
Neem dan contact op met Branka Dasović via b.dasovic@vu.nl of +31 20 59 83612. |
 | Heeft u vragen over plaatsing of betaling?
Bel of mail dan naar Ilse Herweijer via vula.rechten@vu.nl of +31 20 59 86255. |