Leergang Arbeidsrecht

Arbeidsrecht bij VU Law Academy: onontbeerlijke kennisupdate

Arbeidsrecht is een dynamisch en snel veranderend vakgebied. Hoe houdt u als advocaat of arbeidsjurist uw kennis up-to-date? En hoe past u die toe in de praktijk? VU Law Academy – onderdeel van de Vrije Universiteit (VU) – opent met de leergang Arbeidsrecht voor u de deuren naar alle aspecten van het actuele arbeidsrecht.

In juni 2014 is de Wet Werk en zekerheid door het parlement aangenomen. Door deze wet is ondermeer het ontslagrecht, de rechtspositie van flexwerkers en oudere werknemers ingrijpend veranderd:

• per 1 januari 2015 zijn de regels voor flexwerken, het concurrentiebeding en uitzendkrachten gewijzigd; 
• per 1 juli 2015 is het ontslagrecht veranderd, is de regeling voor opvolgende contracten voor bepaalde tijd aangepast en is de kantonrechtersformule komen te vervallen; 
• per 1 juli 2015 is de WW strenger geworden; 
• per 1 juli 2016 isstapsgewijs de maximale uitkeringsduur voor de WW verlaagd.

Wat de gevolgen hiervan zijn wordt in de leergang uitgebreid besproken.

Leerdoelen

 

U krijgt een compleet en actueel overzicht van de thema’s op het toneel van het huidige arbeidsrecht. Ook wordt u helemaal up-to-date op het gewijzigde ontslagrecht met de leergang arbeidsrecht!

Tijdens verschillende colleges wordt het juridisch kader en gevolgen van de Wet werk en zekerheid behandeld. Verder gaat u in de leergang dieper in op de laatste ontwikkelingen in arbeidsrechtthema’s zoals:

• de arbeidsovereenkomst, arbeidsongeschiktheid en toegang tot arbeid; 
• ontslagrecht (inclusief proeftijd); 
• ontslag en WW; 
• pensioenvoorziening in de arbeidsovereenkomst; 
• fiscaliteit en het arbeidsrecht.

 

Taal

Nederlands

Duur

6 maanden

Vorm

Deeltijd

Interessegebied

Economie, Recht en Bestuur